1.ประกันสังคม
2.เครื่องแบบพนักงาน
3.ประกันชีวิต
4.ลากิจ , ลาป่วย , ลาพักร้อน ตามกฎหมายแรงงาน
5.อบรมพัฒนาความรู้ตามสายงาน
6.สำนักงาน ทำงานวันจันทร์ - ศุกร์
7.โบนัสตามผลประกอบการ
8.ปรับเงินประจำปี
9.เงินช่วยเหลือกรณีครอบครัวพนักงานเสียชีวิต
10.กระเช้าเยี่ยมไข้
11.เงินแสดงความยินดีมงคลสมรส
12.เลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
13.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพสูงสุด 9%
14.ตรวจสุขภาพประจำปี