1. เบี้ยขยัน ( 500 - 1500 ต่อเดือน )
2. การปรับเงินประจำปี
3. เงินโบนัส
4. วันลาพักร้อน
5. ตรวจสุขภาพประจำปี
6. ประกันสังคม
7. ประกันสุขภาพ
8. เครื่องแบบพนักงาน
9. ท่องเที่ยวประจำปี
10. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
11. เงินสงเคราะห์การศึกษาบุตร
12. เงินช่วยเหลืองานพิธีต่างๆ