- โบนัสประจำปี ตามผลประกอบการเป็นหลัก (คำนวณตามหลักเกณฑ์บริษัทฯและผลการปฎิบัติงาน)
- โบนัสรายไตรมาส ตามผลประกอบการเป็นหลัก (คำนวณตามหลักเกณฑ์บริษัทฯและผลการปฎิบัติงาน)
- ปรับเงินประจำปี ผลประกอบการเป็นหลัก (คำนวณตามหลักเกณฑ์บริษัทฯและผลการปฎิบัติงาน)
- เช็คของขวัญวันเกิดพนักงาน
- คอมมิชชั่น/incentive (บางตำแหน่ง)
- ส่วนลดในการซื้อสินค้าบริษัท
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี
- ท่องเที่ยวประจำปี
- งานเลี้ยงประจำปี
- เบี้ยขยัน (บางตำแหน่ง)
- ประกันสังคม
- ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ (จ-ศ)
- Flexible Uniform