1.กองทุนประกันสังคม
2.ค่าอาหารกลางวัน
3.ค่าตอบแทนและค่าล่วงเวลา
4.เงินพิเศษต่างๆ
5.เงินช่วยเหลือค่าอาหารและที่พักสำหรับพนักงาน
6.สิทธิการลาพักร้อน 6 วัน การลาป่วย 30 วัน ลากิจ 4 วัน / ปี สิทธิการลาอื่นๆ ตามกฎหมาย
7.กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี
8.งานสังสรรปีใหม่ประจำปี และอื่นๆ
9.เครื่องแบบพนักงาน
10.กิจกรรมพัฒนาความสัมพันธ์ในองค์การ
11.ทำงานจันทร์-ศุกร์ หยุดเสาร์-อาทิตย์
12.วันหยุดนักขัตฤกษ์ 18 วัน/ปี