1.เบี้ยขยัน 500,800,1000
2.ประกันสังคม
3.OT
4.ยูนิฟอร์มบริษัทฯ
5.ตรวจสุขภาพประจำปี
6.เงินช่วยเหลืองานต่างๆ
7.เงินพิเศษโอกาสต่างๆ
8.ท่องเที่ยวประจำปี
9.ปรับขึ้นเงินเดือนทุกปี
10.โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ
11.วันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่ต่ำกว่า 13 วัน
12.ปรับเงินเดือนหลังผ่านการทดลองงาน