1. ประกันสังคม
2. โบนัสประจำปี (ตามผลงานและผลประกอบการ)
3. ปรับเงินเดือนประจำปี
4. รางวัลพนักงานดีเด่นประจำปี
5. เงินค่าล่วงเวลา OT (OT วันทำงาน 1.5 เท่า, OT วันหยุด 3 เท่า)
6. งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่พร้อมจับฉลากเงินราลวัล
7. วันหยุดลาพักร้อน ลากิจ สูงสุด 16 วัน/ปี
8. เสื้อบริษัทฯ
9. ร้องเท้าเซฟตี้
10.เงินฌาปนกิจศพ
11.เงินกู้ฉุกเฉิน
12.ประกันกลุ่ม
13.เบี้ยขยัน