1.ประกันสังคม
2.โบนัสประจำปี
3.เงินรางวัลประจำปี
4.ปรับเงินเดือนประจำปี
5.ปฏิบัติงานวันจันทร์ – ศุกร์ หยุดเสาร์-อาทิตย์
6.Incentive (เบี้ยขยัน)
7.เงินช่วยเหลือครอบครัวกรณีต่างๆ เช่น (มงคลสมรส / คลอดบุตร / อุปสมบท / เยี่ยมไข้ / ฌาปนกิจ)
8.ค่าเดินทาง และเบี้ยเลี้ยง (กรณีเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่)
9.วันหยุดประจำปีไม่น้อยกว่า 13 วันต่อปี
10.วันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน) 5 วันต่อปี
11.วันหยุดสำหรับกิจธุระ (ลากิจ) 3 วันต่อปี
12.ท่องเที่ยวประจำปี / งานเลี้ยงประจำปี