1.ค่าล่วงเวลา (บางตำแหน่ง)
2.ค่ากะ(บางตำแหน่ง)
3.เบี้ยขยันรายวัน
4.ค่า INCENTIVE(บางตำแหน่ง)
5.ประกันสังคม
6.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
7.ปรับค่าจ้างประจำปี(ตามนโยบายบริษัทฯ)
8.การฝึกอบรมฟรี
9.สวัสดิการหอพักพนักงาน(บางตำแหน่ง)
10.วันลาพักร้อน 6 วัน
11.ลากิจ
12.ชุดยูนิฟอร์มฟรี(ผ่านทดลองงาน)
13.เงินพิเศษตามผลประกอบการ