-ประกันสังคม
-แผนประกันสุขภาพ (ประกันกลุ่ม)
-ลาพักร้อน 10 วันต่อปี
-ค่า Education ในส่วนของหนังสือและคอร์สเรียนเสริมความรู้ในตำแหน่งงาน
-บัตรของขวัญในวันเกิด
-ค่าเดินทาง (บางตำเเหน่ง)
-ปรับเงินเดือนประจำปี
-ค่าแนะนำพนักงานให้มาร่วมงาน
-โบนัส สูงสุด 6 เดือน จ่าย 3 รอบต่อปี(ตามผลประกอบการ)
-สวัสดิการอื่นๆ (ตามเงื่อนไขของบริษัทฯ)