1. ค่าแรงตาที่กฎหมายกำหนด หรือตามตกลง
2. เสื้อพนักงาน
3. เบี้ยขยัน
4. ค่าKPI (บางตำแหน่ง)
5. วันหยุดประเพณี 16 วัน/ปี
6. โบนัส (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
7. หอพักพนักงาน (ถ้าไม่สะดวกเดินทาง)
8. ค่าตำแหน่ง (บางตำแหน่ง)
9. ประกันอุบัติเหตุแบบกลุ่ม
10. ประกันสังคม
11. ค่าล่วงเวลา
12. ค่าสวัสดิการน้ำดื่มและขนม
13. วันหยุดพักผ่อนประจำปี 7 วัน/ปี เมื่อผ่านทดลองงาน
14. กินเลี้ยงประจำปี
15. ตรวจสุขภาพประจำปี