1.ประกันสังคม
2.ประกันสุขภาพกลุ่ม
3.ประกันอุบัติเหตุ
4.ลากิจ
5. ลาพักร้อน
6. ลาป่วย
7.เบี้ยขยัน
8.ค่าพัฒนาทักษะ (แล้วแต่ตำแหน่ง)
9.ยูนิฟอร์มพนักงาน ปีละ 3 ชุด
10.เค้กวันเกิด
11. ของขวัญวันเกิด
12. ลากิจวันเกิด
13. งานเลี้ยงวันปีใหม่
14.ของขวัญจับฉลากปีใหม่
15.โบนัสประจำปี
16.การปรับเงินเดือนประจำปี
17.ซื้อสินค้าในราคาพิเศษ
18.ฝึกอบรม / พัฒนาทักษะความรู้ของพนักงาน