• โบนัสประจำปี
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• ประกันอุบัติเหตุหมู่
• เครื่องแบบพนักงาน
• ทุนการศึกษาสำหรับบุตรพนักงาน
• ลาพักร้อน (สูงสุด 12 วันต่อปี)
• วันหยุดประเพณี 15-16 วันต่อปี
• ลากิจ 6 วันต่อปี (ได้รับค่าจ้าง)
• ประกันสังคม
• ค่าน้ำมันรถ / โทรศัพท์ (เฉพาะตำแหน่ง)
• งานเลี้ยงสังสรรค์ต่างๆ (ปีใหม่/สงกรานต์/วาระโอกาสต่างๆ)