- ชุดพนักงาน
- เบี้ยขยัน 300-500
- อาหารกลางวัน
- ประกันสังคม
- ค่าทำงานล่วงเวลา OT
- วันลากิจ14วัน/ปี(ตามสัดส่วนของอายุงาน)
- วันลาพักร้อน6วัน(ตามสัดส่วนของอายุงาน)เมื่ออายุงาน 1 ปีขึ้นไป
- เงินช่วยเหลืองานศพ(พนักงาน/บิดา มารดา)เมื่ออายุงาน 1 ปีขึ้นไป
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ท่องเที่ยวประจำปี
- โบนัสประจำปี(อายุงาน1ปีขึ้นไป)
- กิจกรรมวันปีใหม่
- ทุนการศึกษาบุตรพนักงานเรียนดี
- โครงการอื่นๆส่งเสริมด้านสวัสดิการพนักงาน
- การอบรมสัมมนาพัฒนาความรู้