1. วัน – เวลาทำงาน
วันจันทร์ – วันศุกร์(หรือ วันจันทร์ - วันเสาร์)
เวลาทำงานวันธรรมดา 09.00. น. – 18.00 น.
2. วันหยุด
วันหยุดประจำสัปดาห์ “วันเสาร์ / วันอาทิตย์”
วันหยุดตามประเพณี (ตามที่ประกาศประจำปีของบริษัทฯ)
วันหยุดประจำปี หรือ วันลาพักร้อน พนักงานที่ทำงานติดต่อกันถึง 1 ปี จึงจะมี สิทธ์ลาหยุดประจำปี หรือ พักร้อนได้
3. ค่าลวงเวลา
หนึ่งเท่าครึ่งของอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมง ในเวลาปกติ
สองเท่าของอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมง สำหรับวันหยุด
*ยกเว้นช่วงทดลองงาน
4. หลักเกณฑ์การลา
ในกรณีที่เจ็บป่วยไม่สามารถทำงานได้ ให้แจ้งหัวหน้างาน หรือ ผู้จัดการทราบ โดยด่วน ถ้าไม่สามารถทำได้ ให้แจ้งพร้อมส่งใบลาในวันแรกที่มาทำงาน
การลาป่วยตั้งแต่ 3 วันขึ้นไป ให้ยื่นใบลาพร้อมใบรับรองแพทย์ทุกครั้ง
การลาคลอด หญิงมีครรภ์ มีสิทธิ์ลาคลอดโดยไม่ได้รับค่าจ้าง 60 วัน(ไม่รวมวันลาป่วย) แต่ถ้าทำงานแล้วไม่น้อยกว่า 180 วัน ให้สิทธ์ได้รับค่าจ้างเท่าอัตราที่ได้รับ แต่ไม่เกิน45 วัน
การลากิจ และลาพักร้อน ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า 3 วัน และได้รับอนุญาตก่อนจึงหยุดได้
การลาเพื่อรับราชการการทหาร หรือทดลองความพรั่งพร้อมตามกฎหมายว่าด้ว