- ปรับค่าจ้างทุกปี
- เงินรางวัลประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- ประกันสังคม ประกันชีวิต และอุบัติเหตุ
- วันหยุดพักผ่อน
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- กินเลี้ยงประจำปี หรือท่องเที่ยวประจำปี
- ส่งพนักงานเข้าอบรม และพัฒนาตามแผนงาน
- ที่พัก
- ค่าเบี้ยเลี้ยง (เฉพาะออกหน้างาน)
- ค่าล่วงเวลา (OT)
- อุปกรณ์และรองเท้า Safety (โรงงาน)