- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ/ประกันชีวิต
- วันหยุดพักร้อนประจำปี
- วันหยุดตามประเพณีไม่น้อยกว่า 13 วัน/ปี
- ค่าล่วงเวลา (OT)
- เสื้อฟอร์ม และรองเท้าเซฟตี้
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- สวัสดิการอายุงาน
- เงินแสดงความยินดีกรณีสมรส/รับขวัญบุตร/อุปสมบท
- เงินช่วยเหลือกรณี มรณกรรม
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- ปรับค่าจ้างประจำปี
- โบนัส (ตามผลประกอบการ)