- ประกันสังคม
- วันหยุดประจำสัปดาห์ สัปดาห์ละ 2 วัน
- ลาหยุดนักขัตฤกษ์ตามประเพณีไทย
- ลาหยุดพักร้อนประจำปี 10 วันต่อปี
- สิทธิ์ในการซื้อสินค้าราคาพิเศษ
- ค่าล่วงเวลา OT (ถ้ามี)
- ค่ารางวัลจากการขายพิเศษ Incentive/Commission
- โบนัสพิเศษประจำปี (ตามผลงานและผลประกอบการของบริษัท)
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- วันหยุดเพื่อใช้สิทธิ์ ลาป่วย (30วัน) ลากิจ (5วัน) ลาคลอด (98วัน) ลาทำหมัน ลาอุปสมบท (15วัน) ลาจัดงานฌาปนกิจ (7วัน) ลาไปฝึกอบรม ลาโดยไม่ได้รับค่าจ้าง
- เงินช่วยเหลือค่าฌาปนกิจและพวงหรีดของ บิดา มารดา คู่สมรส และบุตร 2,500 บาท พร้อมพวงหรีด
- ส่วนลดสำหรับการซื้อสินค้าในบริษัท และผ่อนชำระได้
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี และกิจกรรมอื่น ๆ มากมายสำหรับพนักงาน
- ประกันกลุ่ม ชีวิต/อุบัติเหตุ/สุขภาพผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก
- กิจกรรมนอกสถานที่