- ประกันสังคม
- ปรับเงินเดือนทุกปี
- โบนัสตามผลประกอบการ + performance
- วันหยุดตามธนาคารแห่งประเทศไทย ไม่น้อยกว่า 15 วัน
- วันลาพักร้อน 7วัน/ปี (แจ้งล่วงหน้า 5 วัน) สำหรับพนักงานที่อายุงาน ครบ 1 ปีแล้วเท่านั้น กรณีครบปีระหว่างปี ให้ได้รับสิทธิ์ตามอัตราส่วนหรือตามตกลง
- วันลาป่วย 30วัน/ปี และกรณี 2 วันติด ต้องมีใบรับรองแพทย์
- วันลากิจ 4วัน/ปี (แจ้งล่วงหน้า 3 วัน)
- ค่าล่วงเวลา (OT) *1.5/*2/*3 ตามวันและเวลาที่ทำ
- ค่าเดินทางหรือค่าน้ำมัน กรณีที่ต้อง Onsite
- Company Outing
- สังสรรค์ประจำเดือน/ตามเทศกาล