-ประกันสังคม
-กองทุนเงินทดแทน
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-ประกันสุขภาพ
-ลาพักร้อนสูงสุด 10 วัน
-ลากิจ
-โบนัส (ตามผลประกอบการ)
-ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการ)
-ทุนการศึกษาบุตรพนักงานที่เรียนดี
-สิทธิการเบิกค่าเดินทางในการปฏิบัติงานภายนอกบริษัท
-ค่าที่พักและค่าเบี้ยเลี้ยง ในการปฏิบัติงานต่างจังหวัดและต้องค้างคืน
-ท่องเที่ยวและงานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
-ฯลฯ