- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ (บัตรสุขภาพเบิกได้ทั้งผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก)
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ค่าทำงานล่วงเวลา (โอทีวันหยุด 2 เท่า วันอาทิตย์ 3 เท่า)
- ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
- ท่องเที่ยวประจำปี (ในประเทศ และต่างประเทศ)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ครบ 5 ปี บริษัทสมทบ 100%)
- เบิกค่าทันตกรรมได้สูงสุด 2,000 บาท
- เบี้ยเลี้ยงเดินทางต่างจังหวัด 400 บาท (บางตำแหน่ง)
- บรรยากาศการทำงานที่ผ่อนคลายและทันสมัย
- วันลาพักร้อนตามอายุงาน
- วันหยุดตามประเพณี