1.โบนัส (ตามผลประกอบการ และนโยบายของแต่ละปี )
2.การปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี
3.ยูนิฟอร์มพนักงาน
4.ค่าเบี้ยเลี้ยงและค่าเดินทางกรณีไปอบรมสัมนานอกสถานที่
5.ประกันสังคม
6.ตรวจสุขภาพประจำปี
7.เงินช่วยเหลืองานศพ บิดา/มารดา คู่สมรส/บุตร
8.วันหยุดพักผ่อนประจำปี สูงสุด 12 วัน/ปี
9.รถรับส่งพนักงาน (สอบถามเส้นทางได้ที่ฝ่ายบุคคล)
10.ข้าวสวยฟรี อาหารราคาประหยัด (15 บาท/มื้อ)
11.ห้องพยาบาล พยาบาลวิชาชีพ และยารักษาโรค