1.ประกันสังคม
2.ค่าล่วงเวลาโอที
3.ค่ากะ
4.เบี้ยขยัน 500 บาท/เดือน
5.ชุดยูนิฟอร์มประจำปี
6ท่องเที่ยวประจำปี
7.ตรวจสุขภาพประจำปี
8.โบนัส (ขึ้นกับผลประกอบการของบริษัทฯ)
9.ปรับเงินเดือนประจำปี (ขึ้นกับผลประกอบการของบริษัทฯ)
10.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
11.เลี้ยงอาหารทุกวันศุกร์สุดท้ายของเดือน
12.ทำงานจันทร์-เสาร์