1.ค่ารักษาพยาบาลสำหรับพนักงานและญาติสายตรง
2.ประกันสังคมและกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
3.ประกันอุบัติเหตุสำหรับพนักงาน
4.การฉีดวัคซีนตามฤดูการและตามความเสี่ยง
5.วันพักร้อน 10 วัน/ปี
6.วันหยุดนักขัตฤกษ์ตามกฎหมาย
7.ของขวัญวันเกิด/เยี่ยมไข้/คลอดบุตร/สำเร็จการศึกษา
8.สิทธิส่วนลดของพนักงานมหาวิทยาลัย
9.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
10.Bonus การปรับเงินประจำปี ตามผลประกอบการ