- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ประกันสังคม
- ปรับเงินประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- เครื่องแบบพนักงาน
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6 วัน
- วันหยุดยาวช่วงเทศกาล (ปีใหม่ และสงกรานต์)
- เงินเดือนตามโครงสร้างเงินเดือน หรือตกลงตามความสามารถ
- เบิกค่าเดินทางได้ตามที่นโยบายบริษัทฯ กำหนด