1.วันหยุด 6-8 วัน / เดือน
2.วันหยุดพักผ่อนประจําปี
3.วันหยุดนักขัตฤกษ์
4.ประกันสังคม
5.ปรับเงินเดือนประจําปี (ทำงานครบ 1 ปี)
6.โบนัสประจําปีตามผลประกอบการ (ทำงานครบ 1 ปี)
7
7. เครื่องแบบพนักงาน
8. ประกันชีวิต
9.ประกันอุบัติเหตุ
10. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ