1.พนักงานประจำรายเดือน
2.วันหยุดประจำสัปดาห์ 6 วัน / เดือน
3.เซอร์วิสชาร์จ ตามรายได้จริงของบริษัท
4.มีอาหาร2 มื้อ
5.วันหยุดพักผ่อนประจําปีเริ่มต้น 6-12 วัน
6.วันหยุดนักขัตฤกษ์ ตามประกาศแบงค์ชาติ
7.ประกันสังคม
8.ปรับเงินเดือนประจําปี (ทำงานครบ 1 ปี พิจารณาตามผลประกอบการ)
9.โบนัสประจําปีตามผลประกอบการ (ทำงานครบ 1 ปี)
10.เครื่องแบบพนักงาน
11. ประกันชีวิต
12.ประกันอุบัติเหตุ
13.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ