- ปรับเงินเดือนประจำปี
- อาหาร 2 มื้อต่อวัน
- เงิน TIPS และค่าล่วงเวลา (OT)
- สิทธิ์รับประทานอาหารหน้าร้านมูลค่า 5,000 ต่อเดือน (สำหรับพนักงานระดับผู้ช่วยผู้จัดการขึ้นไป)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพฯ
- กองทุนประกันสังคม
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาฯ (ทั้งภายนอกและภายใน)
- เครื่องแบบพนักงาน
- เบี้ยขยัน
- ประกันอุบัติเหตุ
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- เปลี่ยนวันหยุดได้อย่างอิสระ