1. โบนัสประจำปี
2. ประกันสังคม (บริษัทออกให้ทั้งหมด หากไม่หยุดงานในเดือนนั้นๆ)
3. กองทุนเงินทดแทน และ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
4.วันลาหยุดพักผ่อนประจำปี(ลาพักร้อน)สำหรับพนักงานประจำและทำงานครบ1ปีขึ้นไป
5.การฝึกอบรมเพื่อเพิ่มทักษะต่างๆ
6. เบี้ยขยัน
7. ค่าล่วงเวลา OT
8. ค่าคอมมิชชั่น น้ำมัน ค่าโทรศัพท์ และ INCENTIVE (สำหรับแผนกขาย)
9. จัดเลี้ยงปีใหม่
10.เงินช่วยเหลืองานศพ