- โบนัสประจำปี ( ตามผลประกอบการ )
- ประกันสุขภาพพร้อมประกันทันตกรรม และประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- เบี้ยขยัน 500-1,500 บาท/เดือน (ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน)
- ทริปท่องเที่ยวกระชับความสัมพันธ์ประจำปี
- อบรมพัฒนาบุคคลากร
- ค่าเบื้ยเลี้ยงพิเศษ (ปฏิบัติงานนอกสถานที่)
- งานเลี้ยงปีใหม่
- เงินช่วยเหลืองานศพบุคคลในครอบครัว (บิดา มารดา สามี ภรรยา หรือบุตร )
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน) สูงสุด 10 วัน/ใช้เหลือเปลี่ยนเป็นเงินได้
- พนักงานชายได้สิทธิ์ลาดูแลภรรยาคลอดบุตรได้ 7 วัน
- สิทธิ์ลาวันเกิดปีละ 1 วัน
- สิทธิ์กาลากิจ 5 วัน/ปี
- สิทธิ์กาลาป่วย 30 วัน/ปี
- เงินขวัญถุงกรณีคลอดบุตร
- ของเยื่ยมไข้พนักงาน
- ค่าเข้ากะ 50/วัน
- ค่าล่วงเวลา
- ประกันสังคม
- วันทำงาน Office จันทร์ - ศุกร์ 8.30-17.30น.
(วันเสาร์ซัพพอตแชทลูกค้าเฉพาะฝ่ายที่เกี่ยวข้องเท่านั้น)