1. เงินเดือน
2. กองทุนประกันสังคม
3. ประกันกลุ่มอุบัติเหตุ/ ประกันสุขภาพ หรือโรคร้ายแรงที่บริษัทเห็นสมควร (เช่น ที่ผ่านมาเคยทำประกันโควิดให้ พนักงานได้ชดเชยไปคนละ 1 แสนบาท)
4. เงินโบนัส และปรับเงินเดือน ตามผลงานและความสามารถ (ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท)
5. บริษัทออกหนังสือรับรองให้เพื่อสมัครบัตรสมาชิก สายการบิน Bangkok Airway เพื่อเดินทางเข้า-ออกสมุยได้ในราคาพิเศษ (สมุย-กทม/ สมุย-ภูเก็ต / สมุย-เชียงใหม่)
6. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
7. การท่องเที่ยวในโอกาสต่างๆ
8. วันหยุดยาวช่วงเทศกาลสงกรานต์และปีใหม่
9. เงินสนับสนุน เช่น งานแต่งงาน งานอุปสมบท และอื่นๆ
10. เสื้อยูนิฟอร์มบริษัท
11. อบรมสัมมนา เพื่อพัฒนาศักยภาพของพนักงาน
12. โอกาสก้าวหน้าทางการงาน ได้เรียนรู้ภาษาอังกฤษ และการพบปะพูดคุยกับลูกค้าชาวต่างชาติอยู่เสมอ