-หยุดเสาร์ที่ 1 และ 3 ของเดือน
-โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
-ปรับฐานเงินเดือนประจำปี
-เบี้ยงเลี้ยง (ตามตำแหน่งงาน)
-ตู้ปันสุข
-วันหยุดตามประเพณี 15 ต่อปี
-ประกันสังคม
-ลากิจ
-ลาป่วย 30 วันต่อปี
-พักร้อน 6 วันต่อปี
-งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-กิจกรรมวันเกิด
-ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน