1. มีเงินเดือนประจำ
2. ปรับเงินเดือนประจำปี
3. โบนัสประจำปี
4. ประกันสังคม
5. เสื้อฟอร์มพนักงาน
6. ประกันอุบัติเหตุ
7. ค่าเดินทาง และเบี้ยเลี้ยง (กรณีเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่)
8. วันหยุดประเพณีไม่น้อยกว่า 13 วันต่อปี
9. วันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน) 6 วันต่อปี
10.งานสังสรรค์ประจำปี
11.ตรวจสุขภาพประจำปี (ทำงานครบ 1ปี)