1. ทำงาน จ.-ศ. (หยุด ส.-อา.)
2. ประกันสังคม
3. โบนัสประจำปี (ตามโครงสร้างบริษัท)
4. เที่ยวประจำปี
5. ประกันกลุ่ม (อุบัติเหตุ) (สำหรับพนักงานอายุงาน 1 ปี ขึ้นไป)
6. ตรวจสุขภาพประจำปี (สำหรับพนักงานอายุงาน 1 ปี ขึ้นไป)
7. วันหยุดนักขัตฤกษ์ตามที่กรมแรงงานกำหนด
8. วันหยุดพิเศษสำหรับผู้หญิง (ปจด.) (ใช้สิทธิได้หลังผ่านโปร)
9. วันลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อน
10. สวัสดิการเกี่ยวกับเครื่องดื่ม และขนมต่าง ๆ
11. เค้กวันเกิด