- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุแบบกลุ่ม (คุ้มครองตั้งแต่เริ่มงาน)
- สิทธิ์ลาพักร้อน 8-10 วัน/ปี (ตามอายุงาน)
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- โบนัสตามผลประกอบการ
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- เบี้ยเลี้ยงปฏิบัติงานนอกสถานที่
- กระเช้าเยี่ยมไข้ (ลาคลอด , ลาป่วย)
- ค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่งงาน)
- ค่าเดินทาง (บางตำแหน่งงาน)
- ค่าที่พัก (ตามระเบียบบริษัท)
- เงินช่วยเหลืองานแต่ง
- เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจพนักงานและครอบครับ