1.ทำงานจันทร์ ถึง ศุกร์ หยุดตามวันนักขัตฤกษ์ที่บริษัทกำหนด
2.ประกันสังคม
3.ประกันสุขภาพ
4.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
5.ราคาพิเศษในการใช้บริการ
6.ค่าเดินทาง สำหรับตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง
7.ค่าน้ำมันและค่าเสื่อมรถยนต์ สำหรับตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง
8.ค่าโทรศัพท์ สำหรับตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง
9.ค่าคอมมิชชั่น สำหรับตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง
10.แรงจุงใจในการทำงานตามผลงาน
11.ประเมินและมีแรงจูงในของผลการทำงานเป็นไตรมาส