1. ปรับเงินเดือนประจำปี
2. โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ
3. วันลากิจสูงสุด 6 วัน
4. วันหยุดตามประเพณีไม่น้อยกว่า 13 วัน
5. วันหยุดพักผ่อนประจำปีสูงสุด 10 วัน
6. ค่าล่วงเวลา (บางตำแหน่ง)
7. ค่าเดินทาง
8. ค่าที่พัก
9. ค่าออกต่างจังหวัด
10. ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
11. เค้กอวยพรวันเกิด
12. เงินกองทุนพนักงาน (หลังผ่านทดลองงาน)
13. เงินช่วยเหลือในพิธีมงคลสมรส
14. เงินช่วยเหลือในพิธีอุปสมบท
15. เงินช่วยเหลือมรณกรรม
16. ประกันสังคม
17. ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน (หลังผ่านทดลองงาน)
18. การฝึกอบรม
19. กิจกรรมสัมมนาต่างจังหวัด
20. กิจกรรมกีฬาสี
21. งานเลี้ยงประจำปี