- ค่าล่วงเวลา(OT)
- ค่ากะ
- เบี้ยขยันรายเดือน ,รายปี
- ค่าINCENTIVE (บางตำแหน่ง)
- ปรับค่าจ้างประจำปี (ตามนโยบายบริษัท)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ลากิจ 3 วัน
- ลาพักร้อน 6 วัน
- อบรมภายใน ภายนอก
- ชุดยูนิฟอร์มฟรี (ผ่านทดลองงาน)
- เงินพิเศษประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- สวัสดิการหอพักพนักงาน (บางตำแหน่ง)
- กิจกรรมสร้างความสามัคคีต่างๆ และงานเลี้ยงสังสรรค์(ปีใหม่)