-ประกันสังคม
-ประกันกลุ่มอุบัติเหตุ/สุขภาพ
-ปรับเงินเดือนประจำปี
-โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
-เบี้ยขยัน/่ค่าล่วงเวลา
-วันหยุดพักผ่อนประจำปี (ตามอายุงาน)
-วันหยุดตามประเพณี
-เงินช่วยเหลือค่าเช่าที่พัก (รายเดือน/จำนวน 1,000 บาท/กรณีเดินทางไม่สะดวก)
-เสื้อยูนิฟอร์มบริษัท
-ท่องเที่ยวประจำปี/งานเลี้ยงสังสรรค์บริษัท