1.ประกันสังคม
2.ประกันกลุ่ม ชีวิตและสุขภาพ ทันตกรรม (ผ่านทดลองงาน)
3.ตรวจสุขภาพประจำปี (ผ่านทดลองงาน)
4.เลี้ยงอาหารกลางวันทุกวันศุกร์
5.ท่องเที่ยวประจำปี อย่างน้อย 1 ครั้ง
6.ปรับเงินเดือนประจำปี
7.โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
8.วันหยุดพักผ่อนประจำปี 12-17 วันต่อปี (ผ่านทดลองงาน)
9.ลากิจประจำปี 3 วันต่อปี
10.วันหยุดนักขัตฤกษ์ประจำปีไม่น้อยกว่า 14 วันต่อปี
11.รางวัลอายุงานกับบริษัท 5 ปี
12.เงินช่วยแต่งงาน คลอดบุตร งานศพ(ผ่านทดลองงาน)