1. ประกันสังคม
2. ปรับเงินเดือนประจำปี (พิจารณาตามความสามารถ )
3. วันหยุด 6 วันต่อเดือน ( เริ่ม กุมภาพันธ์ 2567 )
4. วันลาพักร้อน 6 วันต่อปี
5. วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน ต่อปี
6. Service Charge การันตีที่ 10 K++
7. company trip
8. ชุดยูนิฟอร์ม
9. อาหารพนักงาน 1 มื้อ
10. Tip ประจำวัน
11. คอร์สอบรมพัฒนาศักยภาพพนักงาน