-เบี้ยขยัน
-ประกันสังคม
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-เงินช่วยเหลือในงานต่างๆ (งานแต่ง/ งานบวช/ คลอดบุตร/ งานฌาปนกิจ)
-เสื้อยูนิฟอร์มบริษัท
-ปรับเงินเดือน (ตามผลงานและการประเมินงาน)
-โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการบริษัทและตามประสิทธิภาพในการทำงาน)
-งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี, ท่องเที่ยวประจำปี
-วันหยุดตามประเพณี (13วัน)
-วันหยุดพักร้อนประจำปี (ุ6วัน)
-ลากิจ 3 วัน
ทำงาน จันทร์- เสาร์
เวลา 8.00-17.00 น.