1.ชุดยูนิฟอร์ม และชุดปฏิบัติงาน
2.เบี้ยขยัน 300 - 800 บาทต่อเดือน(บางตำแหน่ง)
3.ค่าล่วงเวลาวันปกติ, ค่าทำงานและค่าล่วงเวลาวันหยุด
4.รางวัลโบนัสประจำปี
5.ปรับประจำปี
6.กองทุนประกันสังคม
7.กองทุนเงินทดแทน
8.ตรวจสุขภาพประจำปี
9.ประกันอุบัติเหตุ
10.เงินช่วยเหลือกรณีพนักงาน, บิดา มารดา เสียชีวิต
11.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
12.ลาพักร้อน ตามที่กฎหมายกำหนด
13.วันหยุดประเพณีมากกว่า 13 วัน