1.เงินเดือนพิจารณาตามประสบการณ์ + ค่าคอมมิชชั่นทุกตำแหน่ง
2.ประกันสังคม
3.ชุดฟอร์มพนักงาน
4.คอมมิชชั่น ขึ้นกับยอดประจำเดือน
5.ปรับเงินเมื่อผ่านโปร ( ขึ้นอยู่กับความสามารถ )
6.ปรับเงินประจำปี ( ขึ้นอยู่กับการประเมิน )
7.โบนัสประจำปี ( ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ )
8.ท่องเที่ยวในประเทศและต่างประเทศ( อยู่ในเงื่อนไขของบริษัทฯ )
9.งานเลี้ยง และกิจกรรมสำหรับพนักงานประจำปี
10.งานเลี้ยงพนักงานประจำเดือน ขึ้นอยู่กับยอดประจำเดือน
11.การฝึกอบรมพัฒนาทักษะ
12.ตรวจสุขภาพประจำปี
13.ทีมฝ่ายขายและแอดมินขายมีค่าคอมมิชชั่นตามเงื่อนไขของบริษัท