-ประกันสังคม
-เบี้ยขยัน
-ค่าน้ำมัน (สำหรับตำแหน่งที่กำหนด)
-ค่ารถ (สำหรับตำแหน่งที่กำหนด)
-โบนัสประจำปี
-ปรับเงินเดือนพนักงานประจำ
-วันลาพักร้อนตามอายุงาน
-ยูนิฟอร์มของบริษัท
-วันหยุดตามกฎหมายกำหนด และตามความเหมาะสม
-บัตรของขวัญ วันเกิด วันแต่งงาน วันพิเศษต่างๆ
-ลาบวชเนื่องจากไว้ทุกข์สำหรับคนในครอบครัว
-อื่นๆ ที่บริษัท เห็นสมควร