-นโยบายการขึ้นเงินเดือนประจำปี
-โบนัสประจำปีตามผลประกอบการบริษัท
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-ประกันชีวิต
-ประกันสุขภาพ IPD , OPD , ทันตกรรม
-ประกันอุบัติเหตุ
-สวัสดิการเงินกู้สำหรับพนักงาน
-ประกันสังคม
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์ (หยุด เสาร์/อาทิตย์)
-ฝึกอบรม/ดูงานทั้งในและต่างประเทศ
-เงินช่วยเหลือกรณีสมรส, คลอดบุตร, เสียชีวิต