-ทำงาน จันทร์-เสาร์ (6วันต่อสัปดาห์)
-ชุด Uniform บริษัท
-ค่ากะ
-ค่าทำงานล่วงเวลา
-ค่าออกต่างจังหวัด
-ท่องเที่ยวประจำปี
-งานเลี้ยงประจำปีของบริษัท
-โบนัส (ตามผลประกอบการ ปีละ 1 ครั้ง)
-ลาพักผ่อน 7 วัน/ปี
-วันหยุดประจำปี ไม่น้อยกว่า 13 วัน/ปี
-ลากิจ 3 วัน/ปี
-ประกันสังคม
-ประกันอุบัติเหตุ
-ตรวจสุขภาพประจำปี