ประกันสุขภาพกลุ่ม Prudential คุ้มครองทุกกรณี (IPD / OPD / อุบัติเหตุ)
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน
โบนัส และปรับเงินเดือนประจำปี 2 ครั้ง/ปี
เงินช่วยเหลือครอบครัวกรณีต่างๆ (คลอดบุตร / ฌาปนกิจ)
กิจกรรมเสริมสร้างความสัมพันธ์ประจำปี (กีฬาสี / งานเลี้ยงประจำปี )
ตรวจสุขภาพประจำปี
อบรมเพื่อพัฒนาความรู้และศักยภาพตลอดทั้งปี
ค่าเดินทาง และเบี้ยเลี้ยง (กรณีเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่)
ชุดฟอร์มพนักงาน
วันหยุดประจำปีไม่น้อยกว่า 13 วันต่อปี
วันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน) เริ่มต้น 6 วันต่อปี
วันหยุดสำหรับกิจธุระ (ลากิจ) 5 วันต่อปี