>อาหารกลางวันฟรี
>ค่าอาหารกะบ่าย 70 บาท/วัน
>พักร้อน 7-10 วัน
>ลาป่วย 30 วัน/ปี
>ลากิจ 6 วัน
>ลาคลอด 98 วัน
>ลาฝึกอบรม 30 วัน/ปี
>ลากิจพิเศษ เช่น ลาบวช/แต่งงาน และงานศพ
>ประกันสังคม
>กองทุนทดแทน
>เบี้ยขยัน (บางตำแหน่ง)
>ค่ากะ 150 บาท/คืน
>ค่าความเสี่ยง LPG/Boyler
>ค่าภาษา
>เงินช่วยเหลือ งานแต่ง/งานศพ/คลอดบุตร
>กระเช้าเยี่ยมไข้ 500 บาท
>ยูนิฟอร์ม 3 ชุด /ปี
>วันหยุดประจำปี 19 วัน/ปี
>ท่องเที่ยวประจำปี
>งานเลี้ยงปีใหม่
>ปรับเงินเดือนประจำปี
>โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง
>ตรวจสุภาพประจำปี
>ฉีดวัคซีนไข้หวัดใหญ่ ทุกปี
>ตรวจปัจจัยเสี่ยง(แผนกที่สัมผัสสารเคมี)
>เบี้ยเลี้ยงไปทำงานนอกบริษัท
>ค่าเดินทางไปต่างจังหวัด (ตามเงื่อนไขบริษัท)