1.เบี้ยขยัน 500 บาท/เดือน ตั้งแต่เดือนแรก
2.ค่าข้าวประจำวัน 260 บาท/เดือน
3.หยุดทุกวันเสาร์ที่ 3 ของเดือน
4.ประกันสังคม
5.ชุดยูนิฟอร์ม ฟรี
6.ตรวจสุขภาพประจำปี ฟรี
7.ปรับค่าแรง/โบนัสประจำปี
8.พักร้อนสูงสุด 9 วัน/ปี
9.งานเลี้ยงประจำปี
10.ทริปท่องเที่ยวประจำปี
11.เงินฌาปนกิจครอบครัว
12.เงินครบอายุ 5 ปี
13.ทองครบอายุ 10 ปี
14.มีสวนหย่อมสำหรับพักผ่อน
15.แจกผลิตภัณฑ์ของบริษัท
อื่นๆตามกฎหมายกำหนด