1. โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
2. ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการ)
3. ประกันชีวิต และประกันอุบัติเหตุ
4. เงินช่วยเหลืองานฌาปกิจกิจบุคคลในครอบครัวพนักงาน
5. เบี้ยขยัน (สำหรับตำแหน่งพนักงาน)
6. งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ประจำปี
7. กองทุนประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน
8. ลากิจได้รับค่าจ้าง 6 วัน/ปี
9. สิทธิการลาพักร้อน 6 วัน/ปี
10. เงินค่าตำแหน่ง (สำหรับบางตำแหน่ง)
11. เงินค่าอาหารกลางวัน (ในบางตำแหน่ง)
12. ฝึกอบรมเพื่อพัฒนาความสามารถ